省人大代表　谢俊

　　新疆托克逊县一企业非法用工，特别是非法使用残疾民工事件曝光后，立即引起全国各地政府部门的高度重视，也引起社会各界的广泛关注。
各地政府相关部门在对劳动用工监管上往往将注意力盯着大企业、大单位，而对一些偏远的貌似家庭作坊的小企业、小商店疏于监管，我省大中小城市 大街小巷、城乡结合部有不少小企业，如豆制品加工厂、洗车场、服装小厂等等，这些企业，特别是小作坊，往往是无证经营，在用工问题上谈不上与劳动者签订劳动合同，更谈不上应该享有的劳动福利，这些小作坊在用工上给人一种仿佛是夫妻店、家庭企业，所招的工人不少是从家乡带来的，口音相同，给人是一家人的印象，这些劳动者中有未成年人、智障民工，喟然还没有发生虐待民工的事件，但如果不加强监管，一旦出现了非法用工虐待剥削民工的丑闻，政府劳动部门再来监管为是已晚。
建议：
    1. 劳动部门加大《劳动合同法》、《未成年人保护法》、《残疾人权益保障法》的宣传力度和执法力度，对辖区内的大小企业、个体工商户劳动用工情况进行拉网式检查，发现问题及时查处，杜绝企业非法用工，侵犯劳动者权益的事件发生；
    2. 与工商部门形成联动机制，一旦发现企业有非法用工情况，及时通报工商部门，工商部门及时掌握企业用工动态，在企业评级、信誉和年检时，对非法用工企业提高工商营业登记和年检、企业评级的门槛，并采取有效的处罚。